| 000 | 01680nam a2200289 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | DO-SdBNP | ||
| 005 | 20250708144427.0 | ||
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| 040 |
_aDO-SdBNP _bspa _cBNPHU _erda |
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| 041 | _hspa | ||
| 082 |
_axxxx _bS237 _222 |
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| 100 | 1 |
_aSantos, Mariela _eautora _4aut. _982744 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aOportunidad laboral : _banálisis retrospectivo y enfoque de nuevas tendencias / _cMariela Santos |
| 264 |
_aSanto Domingo : _bEditora Búho, _c2025. |
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| 300 |
_a77 páginas _c23 cm. |
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| 336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
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| 337 |
_asin mediación _bn _2rdamedia |
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| 338 |
_avolumen _bnc _2rdacarrier |
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| 500 | _aIncluye datos biografícos de la autora en la solapa de la cubierta. | ||
| 504 | _aBibliografía p: 71-73. | ||
| 520 | _aEl contenido plasmado en esta obra parte de una iniciativa personal de la autora, la cual desde una perspectiva histórica analiza cómo han evolucionado a través del tiempo las oportunidades laborales, así como también las exigencias que actualmente destacan los postulantes dentro de un proceso vacante según sus necesidades individuales. Conocerás: Estrategias acerca de cómo establecer negociaciones ganar - dentro del ámbito profesional. Buenas prácticas que actualmente se implementan en las empresas para asegurar una mayor retención laboral de su empleomanía. Nuevas tendencias que puedes considerar para mantenerte en un mediano – largo plazo a la vanguardia de las exigencias profesionales que se demandan actualmente en el mundo de los negocios. | ||
| 590 | _aInventariado, 2025/ YL | ||
| 910 | _aYLockward | ||
| 942 |
_2ddc _cLBS1 |
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| 999 |
_c59465 _d59465 |
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