01316nab a2200265 a 4500001000800000003000600008005001700014006001900031007000300050008004100053022001500094040003800109041000800147044000700155245006500162264006100227300002300288336002700311337003400338338002800372362004500400520045800445650008100903773006600984a166545INTEC20250425124248.0a|||||r|||| 00| 0 ta171124e2017    dr fn|p|rp|||||0| 0 spa d  a	1991-5292  aDO-SdINTcDO-SdINTdDO-SdBNPerda  aspa  adr  aEstudio de casos :bjuzgado de paz especiales de tránsito.  aSanto Domingo, República Dominicana :cene.-jun. 2017.  apáginas. 146-69.  atextobtxt2rdacontent  asin mediación bn2rdamedia  avolumenbnc2rdacarrier  aAño 7, Número. 13, enero-junio 2017.  aEl artículo analiza la problemática social de la discriminación de que son objetos las mujeres en el ámbito laboral, especialmente en las áreas que han sido identificadas como "de hombres". Se hace un estudio comparativo de cara a la legislación laboral dominicana, así como de los derechos y prerrogativas que gozan las mujeres que se encuentran amparados en convenios internacionales firmados y ratificados por la República Dominicana. 0aTránsito-LegislaciónvPublicaciones periódicaszRepública Dominicana0 g7 (13) ; ene.-jun. 2017, p. 146-69tJusticia & razónwu2030