<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<mods xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" version="3.1" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-1.xsd">
  <titleInfo>
    <title>Monitoreo de la administraciòn pùblica</title>
    <subTitle>(la experiencia del Ministerio de administraciòn Pùblica de la Repùblica Dominicana) 2004-2019</subTitle>
  </titleInfo>
  <name type="corporate">
    <namePart>República Dominicana</namePart>
    <namePart>Ministerio de Administración Púbica.</namePart>
    <role>
      <roleTerm authority="marcrelator" type="text">creator</roleTerm>
    </role>
  </name>
  <typeOfResource>text</typeOfResource>
  <originInfo>
    <place>
      <placeTerm type="code" authority="marccountry">dr</placeTerm>
    </place>
    <place>
      <placeTerm type="text">Santo Domingo</placeTerm>
    </place>
    <publisher>Ministerio de Administraciòn Pùblica</publisher>
    <dateIssued>[2020?]</dateIssued>
    <issuance>monographic</issuance>
  </originInfo>
  <language>
    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">spa</languageTerm>
  </language>
  <physicalDescription>
    <extent>297 p. : il., fot. ; 28 cm</extent>
  </physicalDescription>
  <tableOfContents>Preábulo 1. Algunas Realidades Histórico-Políticas. Una Perspectiva General.-- 2. algunas Dinámicas de los Cambio Asumidos.-- 3. Fortalecimiento Interno del Ministerio para el Ejercicio de su Rectoría.-- 4. El sistema de Administración de Servidores Públicos SASP.-- 5. En Torno a los Procesos de Selección y Evaluación del Desempeño Laboral.-- 6. Sobre la Dirección de Relaciones laborales y la Asociación de Servidores Públicos.-- 7. Fomentando una Cultura de la Calidad.-- 8. El MAP y la Modernización de las Municipalidades.-- 9. La labor del MAP y el Sistema Nacional de Salud.-- 10.. Presencia de la Actividad Internacional.-- 11. Sobre la Percepción y la Imagen Institucional (Evaluaciones Realizadas).-- 12. El Banco de Conocimiento para la Administración Pública: Un Objetivo de Estado.-- 13. El MAP 2004- 2019: Una Fragua de Cambio y Logros Impactantes.--  14. Oportunidades en Presencias.-- 15. En torno a unos Definidos retos y Desafíos.-- 16. Recomendaciones y Notas Finales.-- 17. Apéndice.</tableOfContents>
  <targetAudience authority="marctarget">specialized</targetAudience>
  <subject>
    <geographic>República Dominicana</geographic>
    <topic>Administración pública</topic>
    <temporal>2004-2019</temporal>
  </subject>
  <classification authority="ddc" edition="22">351.7293 R426m</classification>
  <recordInfo>
    <recordContentSource authority="marcorg">DO-SdBNP</recordContentSource>
    <recordCreationDate encoding="marc">210316</recordCreationDate>
    <recordChangeDate encoding="iso8601">20221026120312.0</recordChangeDate>
    <languageOfCataloging>
      <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">spa</languageTerm>
    </languageOfCataloging>
  </recordInfo>
</mods>
